208 читали · 2 недели назад
Почему кадровый разрыв будет расти даже без резкого скачка спроса
К 2030 году России может не хватить 2,6 млн рабочих Кадровая модель показывает резкое ухудшение баланса. Доступных работников станет заметно меньше. При этом потребность компаний почти не изменится. Отраслевые прогнозы дают разные направления движения. Фотография: Peterburg2.ru К 2030 году российским компаниям может не хватить 2,61 млн рабочих - против 1 млн в 2024-м. Такую оценку приводит «Деловой квартал - Санкт-Петербург». Доля незакрытого спроса, согласно расчетной модели, увеличится с 4,1% до 10,5%...