Почти у каждого есть список целей. И почти у каждого эти цели не реализуются. Проблема не в мотивации, не в дисциплине и не в «плохом годе». Проблема в том, как люди планируют. Большинство путают цели с желаниями и планы — с надеждой, что «как-то само сложится». Разберём, почему так происходит и что именно нужно изменить. Цель — это направление. План — это система повторяющихся действий. Когда человек говорит: «В этом году я вырасту в доходе», он думает, что это уже план. Но это всего лишь намерение...