Чтобы избежать ступора на собеседовании, важно тщательно подготовиться и проработать возможные каверзные вопросы. Мы выделили топ-5 наиболее популярных вопросов, которые любят задавать рекрутеры на собеседовании. Вот как можно ответить на вопрос: «Потому что я уверен, что являюсь лучшим кандидатом на эту должность. Мои навыки и опыт позволяют мне успешно справляться с задачами, которые вы обозначили в описании вакансии. За последние 6 лет я работал в сфере [обозначьте ключевую сферу деятельности], где развил глубокие знания в области [укажите релевантные знания и навыки]...