Собеседование — финишная прямая. К этому моменту ваше резюме внимательно изучили. Возможно, получили рекомендации с предыдущего места, заглянули в ваши соцсети и даже почитали комментарии на профильных форумах. Спрашивая, почему вы ушли с предыдущего места работы, будущий начальник может уже знать ответ. Но ему важно услышать вашу интерпретацию. Виктория Кучеренко, магистр психологии, HR-директор крупного девелопера, объясняет: «Последнее место работы — индикатор, по которому эйчар судит об опыте кандидата...

Вам поступает заманчивое предложение: интересная должность, зарплата выше рынка, статусная компания (или нет). Но внутри уже на этапе погружения в задачи зарождается тревога. Аудит (проведенный вами) выявляет фатальные риски: нежизнеспособная бизнес-модель, токсичная культура, технологическое легаси, которое не исправить. Вам с каждым днем становится яснее видно: поставленные цели — мираж. И работа начинает превращаться в сизифов труд. Что делать? Получать оклад и закрывать глаза? Терпеть, ведь платят...