Мотив и мотивация - это термины в психологии, которые представляют факторы, которые стимулируют начало деятельности человека; они провоцируют определенное поведение, поддерживают его и направляют к цели...

Мотива́ция (от лат. movēre «двигать») — побуждение к действию. Это психофизиологический процесс, направленный на удовлетворение потребности и способный организовать нашей поведение. Тут важно отметить, что весь процесс направлен на удовлетворение потребности. А в ритме нашей обычной жизни, мы не отдаем себе отчет в потребностях, с трудом можем отделить свои истинные желания от тех, что рекламируются и культивируются вокруг. Помимо этого, наши потребности на самом деле очень краткосрочные, так сложилось исторически...

Трудовая мотивация играет важную роль в успехе любой компании. Понимание уровня мотивации персонала позволяет эффективно управлять ресурсами и создавать благоприятную рабочую атмосферу. Существует несколько методов диагностики уровня трудовой мотивации персонала, которые помогают руководству лучше понять потребности и мотивы своих сотрудников. 1. Анкетирование и опросы Одним из наиболее распространенных методов является использование анкет и опросов, направленных на выявление мотивационных факторов среди персонала...