В каких случаях работник должен встать на воинский учет, что делать, если у соискателя нет военного билета, в каком случае нужно сохранить за сотрудником средний заработок, какие документы нужно оформить для сотрудников и получить от военкомата? Ответы на эти вопросы о воинском учете — в статье. Постановка на воинский учет —  Подскажите, пожалуйста, надо ли вставать на воинский учет организации, где один сотрудник — совместитель генеральный директор? Да, нужно. Если в организации числится только один директор, он отвечает за воинский учет в организации...

Претензии сотрудников военкомата ставят кадровиков в тупик. Военком может указать, что личные карточки хранятся не в том шкафу, спросить, почему не отследили развод или смену места жительства сотрудника и т. п. К чему сейчас придираются чаще всего. Эта статья поможет сократить количество дополнительных вопросов и правильно подготовить документы к проверке. Организовать воинский учет в организации помогут дистанционные курсы в организации «Ведение воинского учета в организации. Учет мобилизованных сотрудников»...