Вопрос-ответ: Как работодателю организовать воинский учет сотрудников
35 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
Я – Ирина Перетягина, руководитель департамента кадрового аутсорсинга в Главбух Ассистент. Специализируюсь на воинском учете и решении сложных кадровых вопросов. Всегда готова помочь вашей компании сэкономить время и избежать штрафов! Расскажу, в каких случаях работник должен встать на воинский учет, что делать, если у соискателя нет военного билета, в каком случае нужно сохранить за сотрудником средний заработок, какие документы нужно оформить для сотрудников и получить от военкомата? Ответы на эти вопросы о воинском учете — в статье...
Как вести воинский учет и не платить новые штрафы: памятка работодателю
Штрафы за неверное ведение воинского учета станут выше. Например, за то, что не предоставили в военкомат списки людей для первоначальной постановки на воинский учет, организация заплатит до 400 000 рублей, а должностное лицо – до 50 000 рублей. Чтобы не пришлось платить, соблюдайте правила. Что это за правила и какие теперь штрафы вам грозят, рассказали в статье. Кто ведет воинский учет Воинский учет сотрудников ведут все работодатели, в штате которых имеются военнообязанные граждане. Правило применимо и к работникам-совместителям (ст...