На собеседовании при приеме на работу вам, скорее всего, зададут вопрос «Почему вы заинтересованы в этой работе?». И ответ имеет решающее значение для продолжения процесса отбора. Одним из аспектов, наиболее ценимых компаниями в процессе отбора, является мотивация кандидата к работе. Поэтому они пытаются оценить ее разными способами, и один из них – это типичный вопрос на собеседовании: «Почему вы заинтересованы в этой должности?». Хотя этот вопрос кажется простым, ваш ответ позволит им получить...

Сидишь на собеседовании. Все идёт хорошо. HR улыбается, кивает головой, записывает что-то в блокнот. И тут — БАМ! — «А зачем вам эта работа?» Пауза. Мысли разбегаются. В голове крутится: «Ну... денежки нужны», «Безработица достала», «А что ещё говорить-то?». Стоп. Выдохни. Этот вопрос — не ловушка. Это твой шанс показать, кто ты на самом деле. HR-менеджеры не садисты (хотя иногда кажется наоборот). У них есть конкретная цель — понять тебя. Когда звучит вопрос «зачем вам эта работа — как ответить»,...