В малом бизнесе часто недооценивается роль, которую HR (управление персоналом) играет в обеспечении устойчивого роста компании. В этой статье мы обсудим, как эффективные HR-практики могут стимулировать рост МСБ, а также предложим практические решения для достижения этой цели. Одной из распространенных проблем в МСБ является недооценка важности HR-процессов. Владельцы малого бизнеса могут считать, что HR — это прерогатива крупных корпораций с большим штатом. Однако отсутствие системного подхода к...

В сегодняшнем деловом пространстве успешность компании определяется качеством её человеческих ресурсов. Люди — самый ценный актив любой организации, и именно от их компетенций, мотивации и способности работать в команде зависит достижение стратегических целей бизнеса. Современный мир предъявляет повышенные требования к качеству управленческих решений в сфере управления персоналом организации, заставляя компании искать эффективные инструменты для повышения производительности и привлекательности работодателей...