Большинство руководителей российских компаний считает, что soft skills сотрудников (так называемые гибкие навыки) очень важны для успешного функционирования бизнеса. При этом среди компетенций, по которым наблюдаются самые сильные разрывы между потребностями работодателей и уровнем навыков работников, отмечают умение работать с информацией, критическое мышление, адаптивность и навыки самоорганизации. Гибкие навыки, к которым, кроме прочего, относится умение работать в команде, способность понимать...

Команда играет важную роль в достижении общих целей и успеха любого проекта. Построение идеальной команды важно для того, чтобы успешно решать поставленные задачи, стимулировать креативное мышление и достигать высоких результатов. Вот некоторые шаги, которые помогут вам построить идеальную команду: 1. Понимание Целей и Ролей: Определите цели команды и ясно распределите роли и обязанности среди участников. Каждый член команды должен понимать свою часть в общем процессе. 2. Разнообразие и Взаимодополнение: Важно, чтобы у каждого участника команды были разные навыки, знания и опыт...