Если вы ошибочно уволили сотрудника и уже отправили СЗВ-ТД в ПФР (СФР), то вам необходимо подать корректирующие сведения. Алгоритм действий будет зависеть от того, что вы сделали после ошибочного увольнения: Ситуация 1: Сотрудник продолжает работать после ошибочного увольнения Это самый простой случай. Вам нужно отменить запись об увольнении. Действия: Создайте новую форму СЗВ-ТД: В вашей бухгалтерской программе (1С, СБиС, Контур и т. д.) создайте новую форму СЗВ-ТД на сотрудника, которого ошибочно уволили...

Когда у вас оформлены сотрудники по гражданско-правовому договору, то рано или поздно вам придет такое уведомление из пенсионного фонда. Заключается оно в том, что управление персонифицированного учета пенсионного фонда сообщает вам, что при проведении им сверки, а именно представленных «Сведений о застрахованных лицах» (ф. СЗВ-М) (в нашем примере это) за ОКТЯБРЬ-НОЯБРЬ 2021 года и им выявлены расхождения по количеству застрахованных лиц, по которым отсутствуют сведения в форме СЗВ-М за НОЯБРЬ 2021 года и форме СЗВ-ТД с типом «увольнение» (список 1)...