О том, что не берут на работу соискателей старше 40 и 50 лет — известно давно всем. Сейчас с повышением пенсионного возраста в нашей стране это особенно больная, злободневная тема. А ещё сейчас такое время, что на многие профессии и должности не берут даже старше 30! Да, к сожалению, эйджизм зашкаливает. Как бывший HR, я с этим сталкивалась неоднократно, работая в разных компаниях: руководитель приносил профиль вакансии и говорил — "строго ДО 25 лет; 30-летних стариков не рассматриваю в принципе"...

В России рынок труда находиться в весьма плачевном состоянии, действующее трудовое законодательство соблюдается только в крупных компаниях или государственных учреждениях. Найти официальную работу с белой зарплатой, чтобы оклад хоть близко приближался к среднему, это настоящее чудо...