В организации может быть всё внешне спокойно: инструкции утверждены, работники ознакомлены, журналы заполнены, ответственное лицо назначено. На бумаге охрана труда выглядит собранной. Но стоит появиться проверке, жалобе или несчастному случаю, и выясняется неприятная вещь: инструкция была не рабочим документом, а текстом, который просто лежал в папке. Для работодателя это опасная иллюзия. Потому что инструкция по охране труда нужна не для того, чтобы занять место в комплекте документов. Она должна...