Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях, в число которых включаются и выходные дни. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Вы уходите в отпуск, на период которого приходятся выходные дни (например, на две недели). Пример. Если работник уходит в отпуск на 14 дней с 25 мая 2017 г., то датой окончания отпуска будет 7 июня...

Отпуск исчисляется в календарных днях, в число которых включаются и выходные дни. Стандартная ситуация Вы уходите в отпуск, на период которого приходятся выходные дни (например, на две недели). Пример. Расчет продолжительности отпуска в календарных днях Если работник уходит в отпуск на 14 дней с 24.05.2019, то датой окончания отпуска будет 6 июня. Выходные дни 25, 26 мая и 1, 2 июня включаются в отпуск, так как они приходятся на его период. Выходные дни, включенные в отпуск, оплачиваются в общем порядке исходя из среднего дневного заработка работника (ст...