В 1С Зарплата и управление персоналом 3 реализовано два метода учета рабочего времени сотрудников: 1. Метод «Отклонений», когда рабочее время сотрудника фиксируется документами учета отсутствий, например, «Отпуск», «Больничный лист», «Неявка». Или документами учета переработок, например, документ «Работа в праздничные и выходные дни». 2. Метод «Сплошной регистрации», когда рабочее время сотрудника фиксируется документом «Табель учета рабочего времени». Объективно проще использовать метод «Отклонений», он уменьшает рабочую нагрузку на кадровика...

На последних версиях программы «1С: Зарплата и управление персоналом» реализована возможность исправить (перезаполнить) данные в Табеле по 1 сотруднику, не прибегая к его удалению из документа или перезаполнению его по всему персоналу...