Говорим о том, почему люди увольняются, и от чего следует отказаться, чтобы сберечь персонал. Поверьте, денег на это уйдёт значительно меньше, чем на поиск и найм новых работников.

Сейчас уже ни для кого не секрет, что с недавних пор рынок труда принадлежит соискателю/работнику, а не работодателю. И как минимум, ближайшие 3 года эта тенденция будет расти, некоторые аналитики прогнозируют 7-10 лет, но мы будем отталкиваться от 3-х лет, так как мы живем в изменяющихся условиях и век технологий, поэтому за 3 года уже многое может измениться: начиная от иностранной рабочей силы и до более активного входа в нашу жизнь искусственного интеллекта. В общем, строим планы на 3 года вперед, максимум на 5...