Рынок труда в 2026 году преподносит сюрприз, который на первый взгляд кажется абсолютно нелогичным. Уровень безработицы в России обновил исторический минимум и составляет около 2,3% — рабочая сила в дефиците, каждый соискатель нарасхват. Казалось бы, в такой ситуации опытные кадры с многолетним стажем должны стать главной ценностью компаний. Их знания, наработанные связи, умение решать нестандартные задачи — всё это должно защищать их от любых сокращений. Однако реальность оказалась жестокой: всё...