Несмотря на то, что все знают как тяжело быть в России предпринимателем, многих россиян это не останавливает. Кого-то увольняют, кто-то увольняется сам, и затем идут в предприниматели. Давайте сегодня разберемся в причинах этого явления. Сначала скажу, что меня побудило написать эту статью. Не так давно я был на конференции для предпринимателей "Дело за малым", где при опросе большая часть предпринимателей подняли руки за то, что они пошли в бизнес не от хорошей жизни. Вынужденно. Людей к этому подталкивает экономическая ситуация в России...

Для увольнения, как правило, должна быть веская причина. Для кого-то последней каплей становится маленькая зарплата, а для кого-то недостойные условия работы в целом. Социальный медиа-проект «Такие дела» опросил россиян и выяснил, почему они ушли с прежнего места работы? Мы собрали самые интересные, а местами и вопиющее случаи. Мысли о работе вызывают слёзы Причины для увольнения бывают разные. Наверное, самое весомая – это когда на работу идёшь, как на каторгу. Поняла, что каждое воскресенье начинается со слёз, потому что впереди новая рабочая неделя, - поделилась первая героиня...

Увольнение с работы было признано одним из 3 наиболее травмирующих событий для психики человека, следом за смертью близкого человека и разводом. Хотя, считается, что уход с работы - это добровольное прекращение отношений работника с работодателем, но, мы знаем, что это далеко не всегда так. Очень часто работник вроде бы пишет заявление сам, но очевидно, что это явно вынужденная мера. Выяснение основной причины, по которой люди увольняются с работы,— это сложная тема, в которой играют роль различные факторы...