Прошли те времена, когда успешным считался человек, который 20 лет проработал на одном заводе. Теперь все прекрасно понимают, что долго расти в рамках одной компании получается не всегда. Рассказываем, как определить, что вам пора увольняться. Скука и усталость Это самый коварный признак, который легко спутать с обычной хандрой. Если у вас больше нет сил на привычные дела, прислушайтесь к себе. Возможно, чтобы восстановиться, достаточно сходить в отпуск, слегка изменить расписание или обсудить с руководителем круг ваших обязанностей...

Для увольнения, как правило, должна быть веская причина. Для кого-то последней каплей становится маленькая зарплата, а для кого-то недостойные условия работы в целом. Социальный медиа-проект «Такие дела» опросил россиян и выяснил, почему они ушли с прежнего места работы? Мы собрали самые интересные, а местами и вопиющее случаи. Мысли о работе вызывают слёзы Причины для увольнения бывают разные. Наверное, самое весомая – это когда на работу идёшь, как на каторгу. Поняла, что каждое воскресенье начинается со слёз, потому что впереди новая рабочая неделя, - поделилась первая героиня...