Для того, чтобы понимать, что и как происходит в компании, производят разделение всей деятельности компании на составляющие части, вводят соответствующие определения и разрабатывают методики, позволяющие руководителям и специалистам выполнять свою работу осознанно и целенаправленно. Это также дает руководителям и специалистам возможность более глубоко изучать и выполнять анализ этих частей, а также, осуществлять их совершенствование, тем самым повышая эффективность деятельности компании. Рассмотрим, как это происходит на основании существующих подходов...

Унифицированный фреймворк медитации на базе принципа свободной энергии Это третья, завершающая часть поста «Разум — это эволюционный компромисс в упорядочении хаоса», посвященного новым супер-прорывным исследованиям, которые: ✔️ кардинально расширяют наши представления о том, как мозг генерирует наше восприятие окружающего мира и нас самих; ✔️ позволяют понять работу механизма разума не только в «штатном» режиме, но и в таинственных «нештатных» режимах измененных состояний разума, достигаемых путем медитативных «погружений» и психоделических «улётов»...