Один из самых сложных вопросов на собеседовании, - это "Почему вы ушли с прежней работы?" Все же знают, что с хороших мест просто так не уходят. И как же объяснить причину ухода так, чтобы не получить отказ? Я за свои 11 лет работы в подборе персонала слышала, наверное, миллион ответов и большая часть, конечно, были не совсем честные, при этом некоторые ответы воспринимаются хорошо, а некоторые могут вызывать недоумение и большие сомнения у работодателя. Давайте я расскажу, какие ответы я встречала чаще всего...

Когда речь идет о собеседованиях на работу, один из вопросов, который часто ставит кандидатов в тупик, звучит так: "Почему вы ушли с предыдущего места работы?" Этот вопрос требует тщательного обдумывания и грамотного ответа. В данной статье мы рассмотрим различные варианты ответов на этот вопрос, которые помогут вам успешно пройти процесс собеседования и произвести на работодателя впечатление профессионализма и уверенности. Понимание важности вопроса Прежде чем мы рассмотрим различные варианты ответов, давайте разберемся, почему интервьюеры задают этот вопрос...