Говорим о том, почему люди увольняются, и от чего следует отказаться, чтобы сберечь персонал. Поверьте, денег на это уйдёт значительно меньше, чем на поиск и найм новых работников.

Если вы — руководитель, то вы можете столкнуться с ситуацией, когда от вас массово будут уходить сотрудники. Для бизнеса это плохая ситуация, потому что поиск, найм, адаптация персонала — это затратное мероприятие с точки зрения денег и времени. Есть такое популярное выражение, что сотрудники приходят на задачи, а уходят от руководителя. Как бы ни было тяжело принять этот факт, но доля ответственности руководителя в решении сотрудника уволиться есть. Мы не будем рассматривать объективные причины,...