Открытие того, что больше мужчин, чем женщин занимают руководящие должности, редко становится неожиданностью. Что может быть более неожиданным, так это то, что все не всегда так, как кажется, когда женщины имеют равенство. Иногда страны могут выделяться своими усилиями по выдвижению женщин на руководящие посты. Возьмем, к примеру, назначение Руандой из кабинета, в котором половина должностей занята женщинами. Этот шаг был сделан всего через несколько дней после того, как в Эфиопии был назначен кабинет, сбалансированный по гендерному признаку...
Современные женщины очень мало знают о себе. Чего уж там, иногда не знают о себе почти ничего! Женские сильные черты принимаются за слабости, извне насаждается идея, что по жизни надо идти строевым шагом, быть мужчине конкурентом, а лучше — сразу поставить на место, утереть ему нос. Однако на подсознательном уровне женщина продолжает быть такой же, какой она была тысячи лет назад. Она загоняет вглубь себя то, что нужно, наоборот, вывести наружу, рассмотреть, понять, принять и полюбить. Это противоречие...