«Без опыта не рассматриваем». Эту фразу видишь даже в вакансиях для начинающих. Если должность для новичка, откуда у него опыт? Выглядит как противоречие. Многие закрывают объявление и переходят к следующему. Но когда разбираешь такие вакансии, замечаешь деталь: требование опыта не всегда означает, что компания ищет сотрудника со стажем. Часто за этой строчкой скрывается другая логика. Я просмотрел десятки вакансий и нашел несколько причин, по которым работодатели продолжают писать это требование...