Как ни странно, для руководителя важно быть качественным подчиненным. Парадокс заключается в том, что многие амбициозные и талантливые люди стараются стать руководителями именно для того, чтобы меньше подчиняться. Однако, хотя многие этого и не осознают, чем выше вы забираетесь по карьерной лестнице, тем лучше должны уметь делать именно это. Почему? Давайте проанализируем. Когда человек работает специалистом, он подчиняется одному единственному руководителю. Иногда хорошему, иногда не очень. Однако,...

Есть целый ряд причин, почему мы подчиняемся: от страха наказания до искренней веры в то, что нам говорят делать. Эти причины могут быть личными или очень общими, основанными на нашей естественной человеческой психологии . Желание избежать перемен Традиционно мы склонны придерживаться привычных правил и распорядка дня. Мы подчиняемся правилам, потому что отклонение может означать потерю того, что мы уже установили. Мы чувствуем, что потеряем меньше, если будем подчиняться правилам. Точно так же,...