Мы в Rabota-Help регулярно видим одну и ту же ситуацию: специалист с многолетним опытом начинает сомневаться в своей востребованности, потому что вокруг звучат названия новых инструментов и подходов, а его собственный стек кажется устаревшим на этом фоне. Один из показательных случаев — руководитель отдела эксплуатации, семь лет в одной компании. Ощущение, что опыт «не в тренде», нарастало на фоне более молодых коллег, свободно говорящих о новых системах. Когда он загрузил резюме и проверил Индекс навыков, картина оказалась обратной...