В любой компании есть сообщения, которые нельзя пропускать: изменения в проекте, переносы встреч, новые задачи, срочные запросы от клиентов или руководства. Но чем больше становится команда, тем сложнее удерживать внимание сотрудников на действительно важной информации. При этом проблема далеко не всегда связана с невнимательностью или низкой дисциплиной сотрудников. Чаще причина кроется в том, как выстроены корпоративные коммуникации внутри компании. Когда десятки рабочих чатов, проектных групп,...