Сейчас всё больше кампаний сокращают свой персонал, причины могут быть разные: переизбыток работников, слишком большие затраты при выдачи зарплат или уменьшение дохода. Сегодня разберём, как не оказаться в списке на сокращение и по каким факторам набирают сокращённых. Признаки на сокращение Прежде чем сократить штат, нужно понять кого и за что сокращать. Ведь просто так вас ни кто не сократит. Первоначально смотрят на видимые факторы. Если человек стал лениться, не выполнять нормы, не соблюдать правила кампании и тому подобное - это первый кандидат на вылет...

Сегодня я хочу разобрать не очень приятную тем - сокращение. В течение нескольких лет российские организации подвергаются испытанию, выдерживая санкции, политическую нестабильность и колебания курса рубля. К несчастью, не все смогут успешно пройти эти испытания... Чем сокращение отличается от обычного увольнения? Сокращение и увольнение – различные процессы, приводящие к потере работы. При сокращении работодатель снижает число работников из-за экономических факторов или изменения стратегии компании...