Я думаю, что каждый человек, который устраивался на работу хотя бы раз сталкивался с проверкой службой безопасности. Чаще всего такой этап отбора есть в государственных организациях (где проверки регламентируются законодательством), банках и т.д. Безусловно, каждый из нас понимает, что фактическая добросовестность кандидата и тем более, каким покажет себя сотрудник в конкретной организации - никакая служба безопасности не покажет. Однако, некоторые компании вопреки этому решают "обезопасить" себя, даже несмотря на то, что на деле это почти всегда бесполезно...

Почему не берут на работу после многочисленных собеседований, отказ службы безопасности (часть 2). Вам не дали обратную связь или ответили отказом, скорее всего это проделки безопасности. После многочисленных и утомительных собеседований вам не дают обратной связи, либо отвечают отказом. Вы уверены, что идеальный кандидат на вакантную должность и прошли несколько собеседований, вплоть до начальника или генерального директора компании, но тут опять неудача. Вероятнее всего у вас не все чисто с биографией, а возможно и у ваших близких родственников, о чём вы можете даже и не догадываться...