Статья, посвященная краеугольной теме из моего прошлого опыта в качестве рекрутера и HRBP. Кто-то наверняка слышал разгон про то, что Тиндер специально разработан таким образом, чтобы люди возвращались на него снова и снова. То есть его алгоритмы рассчитаны не на то, чтобы ты как можно быстрее нашел вторую половинку, а чтобы как можно больше времени провёл в приложении и регулярно оплачивал подписку. Так вот, джобборды работают похожим образом. Конечно, у Хедхантера и прочих площадок нет цели помешать тебе найти работу (а если верить слоганом, то совсем наоборот), но и удержать тебя как клиента они тоже хотят...

Всем привет меня зовут Николай и пока вы прочли заголовок и начали читать эту статью я вкратце напишу свою историю. Я живу в одном из самых неперспективных и бедных регионов РФ в Алтайском крае в самой его столице Барнауле, и пока вы жалуетесь и ноете на низкие пенсии и безработицу в Питере, Москве, Екатеринбурге и прочих крупных городах, напишу о том, что моя з/п ровна прожиточному минимуму, прада классно))). Но думаю не у одного у меня такие проблемы и в этой статье я напишу все-таки почему в нашей замечательной стране жизнь такая неперспективная и люди не могут найти хорошую работу...