Анастасия Зальцман, HR-директор MWS AI (входит в МТС Web Services), рассуждает, почему компании все ещё с недоверием относятся к искусственному интеллекту и как сделать правила его использования понятными, и обратить в выгоду для сотрудников. На одной из прежних работ я занималась большим проектом по аудиту процессов управления командами, для которого нужно было проводить и обрабатывать много интервью. Тогда только появлялись пользовательские модели нейросетей, и я быстро поняла, что с ними получается работать гораздо быстрее...