Не соответствуете требованиям, просите слишком высокую зарплату, плохо составили резюме, не совпадаете с компанией по ценностям — топ причин для отказа кандидату. Как не опустить руки и переломить ситуацию, рассказывает Лера Реутова, руководитель HR-агентства <hr.me>. Основные причины отказов Материал по теме: Подробности, которые испортят любое резюме Вместо того, чтобы погружаться в чувство разочарования, научитесь справляться с отказами и использовать их как стимул для развития. Ведь каждый отказ — это возможность проанализировать ошибки...

Всем здравствуйте! На этом канале можно прочитать статьи о вопросах в области труда и кадров, с точки зрения специалиста-кадровика. Казалось бы человек имеет хорошее образование, достаточный опыт работы...