Недавние прогнозы о том, что к 2026 году 50-60% российских компаний перейдут на удаленную работу, представленные Ольгой Епифановой, подаются как позитивная тенденция, обусловленная дефицитом кадров и желанием сотрудников обрести гибкость. Однако, при ближайшем и критическом рассмотрении, этот стремительный рост дистанционной занятости выглядит не столько как прогрессивный выбор, сколько как тревожный симптом глубокого и затяжного экономического кризиса в стране. Мы должны уйти от поверхностного оптимизма...

Ехала домой после встречи с друзьями в возрасте 21 года, поймала удачную попутку с водителем из моего района. По дороге завязался разговор, оказалось, водителю примерно 30 лет. Неожиданно нежно начал рассказывать, как его супруга вышла за него замуж в 19-летнем возрасте, несмотря на отсутствие материальных благ, теперь у них всё хорошо складывается. Я подумала: «Вот оно, настоящая сказочная любовь существует!» А уже возле дома вдруг попросил мой телефон, мотивируя тем, что мы соседи и встречаться будет удобно...