Давайте разберёмся с понятием отсутствия на работе, а иначе- прогулом. Что же считается прогулом? Итак, прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более 4 часов подряд. Время обеда и перерывов должно быть вычтено. При этом для увольнения необходим правильно составленный акт отсутствия на рабочем месте. Период менее этого срока признается опозданием. С прогулами тоже не все так однозначно. Есть два вида прогулов: - без уважительной причины- он может стать причиной увольнения. -по уважительной причине...

11 мая 2026 г. Обновлено: 24 июля 2026 г. Ребёнок пишет “красивы цветы”, “весёл мальчик”, “на ветк сидит” и вроде бы знает правила, но в тетради снова появляются пропуски окончаний. Для родителей это выглядит как невнимательность или лень. На практике причина обычно глубже. Ребёнок не успевает одновременно слышать слово, анализировать его, вспоминать правило и контролировать письмо. В IQ007 мы часто видим такую ситуацию у детей 1-4 классов. И хорошая новость в том, что проблему можно скорректировать...