Лидер, но одинокий. Почему руководители остаются наедине со своей ответственностью? Руководитель — это не просто человек, который принимает решения. Это точка опоры для всех, но при этом у него самого часто нет такой точки опоры. Когда возникает сложная ситуация, команда ждёт решений. Но с кем обсуждать эти решения, если ты — тот самый человек, который должен их принимать? 📌 Одиночество лидера выражается в трёх вещах: 🔹 Постоянная ответственность за результат. 🔹 Необходимость держать баланс между сотрудниками, клиентами и собственными целями...

Короткий ответ - нет. Не очевидно? В чём разница: руководитель, начальник лидер? Давайте обсудим. В этой статье представим, что мы говорим об отделе в компании, а не целом бизнесе, просто люблю реальные примеры. Но информацию будет полезна и для всех остальных. Разберем роли Мы имеем точное представление о том, кто такой лидер. Лидер ведет команду к цели, вдохновляет, умеет говорить и слушать, незыблемый авторитет и вообще моральный камертон по всем вопросам. А дальше начинается путаница. Кто такой руководитель? Руководитель - роль в команде...