В отделе маркетинга крупной компании. К нам не так просто попасть на работу. Сначала проводится собеседование, где кандидат рассказывает про свое образование, про имеющийся опыт. Если по всем параметрам человек подходить, т его допускают к следующему этапу. Он похож на конкурс, во время которого присутствует сразу несколько кандидатов. Им даются творческие задания, логические, а также проводится психологическое тестирование. Все это проходит под наблюдением кадровика. Также на такой конкурс приглашают кого-то из сотрудников отдела, в который собираются брать человека...