Если правильно подберете и обоснуете причины, по которым стремитесь получить работу, вас примут даже с недостаточным уровнем квалификации.  Да, такое случается! Зарплата.ру попросила HR-ов дать соискателям несколько советов, как описывать свою мотивацию, чтобы завалили офферами. Вопросы вроде: «Почему хотите работать именно у нас?» или «Почему выбрали нашу компанию?» нужны, чтобы проверить мотивацию кандидата. Проще говоря — его желание работать у конкретного работодателя, на конкретной должности...

Иногда шаблонные вопросы от эйчаров на собеседовании вводят соискателя в ступор. Как ответы на вопросы могут быть использованы против вас? 1. Почему вы решили устроиться к нам? Обычно на этот вопрос соискатели отвечают про крутость компании. Когда я устраивалась в связной, там все, как под копирку, на этот вопрос говорили о том, что компания крутая, надежная, давно на рынке, не кинут на деньги...