Многие из моих знакомых в возрасте старше 50 лет ищут работу, ведь до пенсии еще больше десятка лет. При этом и опыт и знания у них на уровне, а приглашать их работодатели совсем не спешат. Мало того, многие работодатели и вовсе считают, что такой отбор стоит делать если человек перешел порог 40-45 лет. Почему? Мы все знаем, что отбор по возрасту в нашей стране запрещен, также как и дискриминация по полу. И ни один работодатель не признается в истинных причинах отказа именно по этим причинам. В...

По данным Росстата, в январе 2026 года средняя продолжительность поиска работы составила 5,8 месяца у женщин и 5,3 месяца у мужчин. Данные HeadHunter показывают и другую сторону ситуации. В мае 2026 года на одну вакансию в среднем приходилось 9,1 активного резюме. За год число активных резюме выросло на 30%, а количество вакансий сократилось на 20%. В таких условиях даже хороший опыт не гарантирует быстрого трудоустройства. Работодатели выбирают из большего числа кандидатов, внимательнее сопоставляют...