23,2 тыс читали · 5 лет назад
"Хотим безвольных рабов с низкими зарплатными ожиданиями" или почему работодатели не хотят брать молодёжь на работу
В этом году я закончила университет и устраивалась на работу. Признаться честно, для сегодняшнего выпускника без официального опыта и специфических знаний испытание это не из лёгких. Да ещё эта пандемия смуту внесла в сердца и умы людей...
107 читали · 2 недели назад
Почему сегодня многих не берут на работу?
Автор: Миллер Александра Один из главных барьеров – стремительное изменение требований к специалистам. Сегодня работодателю недостаточно видеть в резюме стандартный набор навыков: всё чаще важны гибкость, способность быстро осваивать новые инструменты и умение работать в условиях неопределённости. Наиболее ощутимый разрыв между ожиданиями работодателей и реальным уровнем подготовки кандидатов проявился в ряде ключевых профессий. Значительная доля отказов складывалась из несовпадения ожиданий сторон относительно формата сотрудничества...