Главная причина, по которой работодатели опасаются полностью раскрывать свои зарплатные схемы - это стремление избежать налогового бремени. При официальной схеме это бремя значительно выше. Практически каждый работающий знаком с понятиями “белой”, “серой” и “черной” зарплат. Не являясь официальными, эти понятия тем не менее получили широкое распространение, как отражение существующих легальных и полулегальных зарплатных схем. Рассмотрим плюсы и минусы каждой. УСЛУГИ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА БЕЛАЯ”...

Выплачивая «серую» зарплату, работодатель сокращает расходы, но одновременно встает на скользкую дорожку, где его готовы поймать налоговая и трудовая инспекция. В статье рассказали, как контролеры находят «серую» зарплату и наказывают тех, кто её выдает. Что называют «серой» зарплатой и почему бизнес идёт на такое «Серая» зарплата – это любые выплаты сотруднику, которые работодатель не провёл официально, то есть: Например, фирма выдала слесарю за отработанный месяц 50 тыс. руб., но из них в бухучёте показала только минималку — 16 242 руб...