Не редко сталкивалась с такими ситуациями, когда опытный, грамотный руководитель никак не хочет расстаться с бестолковым сотрудником... И я говорю не о тех работниках, которые середнячки - бывают такие, которые работу делают на троечку, но там больше и не надо. Не все могут быть отличниками! Но я наблюдала ситуации, в которых подчиненный работает из рук вон плохо... Постоянно совершает грубейшие ошибки и из раза в раз срывает сроки задач, забывает про какие-то важнейшие составляющие процесса... Таким...