439 прочтений · 1 год назад
«Почему мы должны выбрать именно вас?»: что ответить на этот вопрос на собеседовании, чтобы вас точно взяли на работу
Рынок труда изменился за последние годы до неузнаваемости. Были и массовые увольнения и новые модели управления, и изменение функций HR внутри бизнеса, но одно остается неизменным — человек нанимает человека и это всегда должно быть по любви. О том, как правильно себя вести и что говорить на собеседовании, рассказывает Григорий Бахин – карьерный тренер, психолог, маркетолог автор и основатель проекта «Убунту». Содержание статьи Психология собеседований За последние 1-1,5 года я побывал на более 50 собеседований в различных компаниях, в основном это были позиции в сфере маркетинга и рекламы...
41 прочтение · 1 год назад
Почему мы должны принять на работу, именно вас?
Почему мы должны принять на работу, именно вас? Узнайте о ваших навыках, опыте и экспертизе, которые сделают вас ценным активом для нашей компании. Узнайте, почему вы лучший кандидат для работы, и как ваше присутствие будет оказывать положительное влияние на команду и достижение целей компании. Прочтите эту статью, чтобы узнать больше! Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу! Поиск работы может быть сложным и конкурентным процессом...