Представьте: ваш сотрудник уволился, но требует премию за прошлый квартал. Вы отказываете, думая, что раз он больше не работает, то и премия ему не положена. Через месяц приходит инспекция труда и выписывает штраф 50 000 рублей за нарушение Трудового кодекса. Или другой сценарий: вы неправильно начислили премию из-за дисциплинарного взыскания, и теперь сотрудник подает в суд. Эти истории — не выдумка, а реальность, с которой сталкиваются ИП и компании из-за сложностей с премиями. С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила выплаты премий, утвержденные Федеральным законом № 144-ФЗ...

Разоблачаем мифы: Уйти на пенсию в начале месяца — потерять десятки тысяч рублей. Судебное дело № 3-4567/2025 доказало: выход в последние дни месяца сохраняет премии и ускоряет перерасчет пенсии на 23%. Разберем пошагово, как не упустить выгоду. Пенсионная система работает с полными месяцами. Даже если вы уволились 31-го числа: Пример расчета потери при увольнении 1-го числа: Если после увольнения вы устроитесь менее чем через 31 день: Важно! Технически данные от работодателя поступают в ПФР за 10–15 дней...