А Вы знали, что получая черную зарплату рискует и работник? Еще как! И не только снижением социальных гарантий. Он может понести административную, а в некоторых случаях, и уголовную ответственность. Объясню все минусы черных выплат. Большинство из нас являются работниками по трудовому договору. Хорошо, если работодатель «белый», социально ответственный, вовремя уплачивает заработную плату, заботится о своих сотрудниках. А если – нет? Если большую часть зарплаты Вам выдают в конверте? Чем такое положение дел опасно для работника – разберем в сегодняшней статье...

Что это такое — черная, белая и серая зарплата? В чем разница между ними? Стоит ли рисковать и оформляться «в серую»? Почему черная зарплата выгодна только работодателю, а не сотрудникам. Отвечаем на эти и другие вопросы в статье. Конверт или белая зарплата? От этого выбора зависит не только размер вашего дохода, но пенсия, кредиты и социальная защита. Разберем, какая схема оплаты не подведет и почему ЗП «вчерную» может обойтись слишком дорого. Цвет зарплаты говорит о том, как работодатель учитывает ваши доходы — показывает уровень прозрачности и законности...