Почему неэффективная система оценки тормозит ваш бизнес? Неудовлетворённость сотрудников и отсутствие ясности в целях приводят к снижению продуктивности. Я разобрал, как система оценки может стать инструментом роста, а не тормозом. 💼 💡 Вы узнаете: • Какие ошибки в оценке сотрудников вредят компании. • Почему объективная оценка влияет на мотивацию команды. • Как внедрить систему, которая увеличит вовлечённость и продуктивность. 📊 По данным Gallup, компании с чёткой системой оценки увеличивают вовлечённость сотрудников на 30%. Знаете ли вы, что прозрачная система оценки снижает текучесть персонала на 20%? 🚀 Читайте статью: Почему неэффективная система оценки тормозит ваш бизнес и как это исправить Поделитесь этой статьёй с предпринимателями и топ-менеджерами, которым важно улучшить процессы управления персоналом и повысить результативность команды! #оценкаперсонала #управление #бизнес