Поколение Z заметно изменило логику рынка труда: для зумеров важны гибкость, уважение к личным границам и понятная рабочая среда. Молодые специалисты воспринимают ошибки в организации офиса не как мелкие недочеты, а как показатель отношения компании к людям. Директор по аренде делового квартала "Сколково Парк" Елена Малиновская рассказала "РГ", какие офисные "красные флаги" чаще всего становятся для зумеров поводом отказаться от оффера или задуматься о смене работодателя. Первый и самый неожиданный "красный флаг" для зумеров в офисе - его отсутствие...

У меня вообще сложные отношения со всем мятным. Были! Пока я не поняла, что есть мятное и мятное, и разница между ними очень велика. Ничего, в чем используется мятная эссенция, ментол, я не люблю - не могу отделаться от ощущения, что ем зубной порошок. Но свежая мята... это - совсем другое дело! Если вы счастливый обладатель своего кусочка земли, на котором всегда можно сорвать столько веточек мяты, сколько вам сейчас нужно, я вам завидую. Долгое время меня ужасно огорчало, что свежая мята везде...