Рассказываем, где собирать честные отзывы сотрудников о компаниях, как распознать фейки и почему не всякий негатив — «красный флаг». Три эксперта — HR-специалист, рекрутер и бизнес-консультант — делятся проверенными методами анализа и неочевидными источниками информации. Есть несколько групп источников, где стоит искать реальные отзывы. Важно собрать как можно больше информации для анализа, так что рекомендуем запастись временем и «прошерстить» все варианты. Профильные ресурсы, сфокусированные на...

Один негативный комментарий от прошлого работодателя способен перечеркнуть месяцы поисков. Это как вирус — распространяется быстро, а лечится долго. Но есть противоядие. И времени у нас мало. Что делать, если бывший начальник дал плохую рекомендацию? Сначала — собрать информацию. Не эмоции. Не домыслы. Факты. Твой план действий: • Выясни детали. Кому именно дан отзыв? В какой компании? Какой рекрутер звонил бывшему боссу? Названия, имена, даты — всё фиксируй. • Узнай содержание. Что конкретно сказано? «Плохо работал» — это одно...