В современном мире (по крайней мере, в России) все привыкли, что отпуск длится 28 календарных дней. Но если обратить свое внимание на СССР, то задаешься вопросом: «Откуда вообще там появилась цифра в 28 дней?». Так давайте разберемся, что изменилось. В начале XX века невозможно вообразить, что у работающего человека не было отпуска! Конечно, выходные были, а также можно было с разрешения начальства предприятия взять и больше дней, но эти дни не оплачивались. Так же стоит заметить, что рабочий день длился 10 часов, а неделя была шестидневной. После Октябрьской революции в 1917 году было введено понятие «оплачиваемый отпуск»...

Каждому россиянину гарантирован отпуск в размере 28 дней. Эта цифра может варьироваться в зависимости от региона проживания работника. Например, в Якутии добавляют дни отдыха к отпуску за работу на крайнем Севере. Некоторым сотрудникам бюджетным организаций добавляют отпускные дни за сложность труда. Бердск-Онлайн со ссылкой на компанию SuperJob и юриста по трудовому праву рассказывает, имеет ли право работник разбить отпуск на части и воспользоваться так, ка угодно именно работнику. Стоит отметить, что трудовой кодекс России категоричен...