Мы собрали ответы на главные вопросы о правах сотрудников во время пандемии. Ответ дает эксперт по трудовому праву и частнопрактикующий юрист Елена Фёдорова. — Могут ли меня отправить в отпуск за свой счет из-за режима самоизоляции в городе? Если компания массово отправляет сотрудников в отпуска за свой счет — такое правонарушение сразу очевидно при любой проверке со стороны ГИТ (Государственной инспекции труда). Работодатель предоставляет отпуск без сохранения заработной платы только в интересах работника и только по его заявлению...

Сейчас в период эпидемии многие работодатели пытаются сохранить деньги через отправление работников в отпуск без сохранения заработной платы. Обратите внимание: для работодателя это действительно выгодно (не нужно платить заработную плату, экономия налогов), но не для самого работника, ниже я объясню, почему. Согласно Указа Президента РФ от 02.04.2020 №239 "О мерах по обеспечению санитарно- эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату...