Какие пособия отменят с 1 января 2023 года: В связи с введением с 2023 года универсального пособия часть действующих сейчас отдельно выплат отменят. Это такие пособия как: ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности; ежемесячную выплату на первого, третьего и последующих детей до достижения им возраста 3 лет; ежемесячную денежную выплату на ребёнка в возрасте от 3 до 7 лет включительно; ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет. Другая часть выплат, а именно: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам; ежемесячная выплата на ребенка до 3 лет из маткапитала. претерпят глобальные изменения. Так, пособие по уходу до 1,5 лет неработающим будет назначаться с учетом доходов, занятости и имущества семьи. Смотреть доходы или уважительные причины будут за расчетный период, за который принимаются 12 месяцев до 1 месяца перед месяцем подачи заявления. Выплаты из маткапитала будут назначать на детей без комплексной оценки нуждаемости семьи. Право на выплаты из маткапитала будет у тех, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов в регионе. Получить выплату на детей до 3 лет из маткапитала, которая сейчас назначается только на второго ребенка, можно будет независимо от очередности рождения. То есть семья сможет обратиться за двумя видами господдержки одновременно — универсальным пособием и выплатой до 3 лет из маткапитала при доходе ниже 2 прожиточных минимумов на человека. Таким образом отмена ныне существующих пособий пройдет параллельно с введением нового универсального пособия, которое объединит в себе прежние меры поддержки. Получать выплаты (при соблюдении условий назначения) смогут беременные женщины и семьи с детьми до 17 лет. Правила получения нового пособия будут едиными для всех граждан и сейчас утверждаются. Размер пособий = 50%, 75% или 100% от регионального прожиточного минимума для соответствующей категории, в зависимости от уровня нуждаемости семьи. Обращаем внимание: Все уже назначенные пособия будут платить до конца срока назначения.