182 подписчика
Охрана труда – законодательная обязанность любого работодателя. Он должен не только соблюсти необходимые условия, в которых должен трудиться его персонал, но и поддерживать их, обеспечивая соответствие регламенту специальных нормативно-правовых актов. Если работодатель или его подчиненные, ответственные за сферу охраны труда, пренебрегают этой обязанностью, это чревато законодательными санкциями. Для защиты интересов работников в области охраны труда предусмотрена дисциплинарная, административная, уголовная и материальная формы ответственности...
2 года назад
67 подписчиков
Обеспечение работникам безопасных условий труда является, наряду со своевременной выплатой заработной платы, одной из важнейших обязанностей работодателя. В настоящее время нормативная база, регулирующая отношения в сфере охраны труда, активно корректируется. Так, например, с 1 апреля действуют новый перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры,...
2 года назад
615 подписчиков
Сделать все необходимое, чтобы подчиненные могли безопасно трудиться – совсем не акт доброй воли, а обязанность работодателя. Даже если компания совсем маленькая. Чтобы не было мучительно больно, сотрудникам на местах, а вам при оплате штрафов, позаботьтесь о надежности рабочих мест прямо сейчас. Закон давно уже все решил за вас, вам нужно только четко следовать его букве и тогда никто не пострадает. Что нужно сделать: 1. Назначить ответственного. На плечи этого человека вы возложите выполнение всех обязательных пунктов...
2 года назад
65 подписчиков
С вступлением в силу значительного количества изменений в Правилах и Положениях по охране труда клиенты «Первой лицензирующей» постоянно задают вопросы о правильном и законном их исполнении. Сегодня ответим на несколько, наиболее популярных. ⛑ 1. «Мы обучили работников по охране труда дистанционно. Получили удостоверения. Но инспектор ГИТ потребовал от нас выписку из протокола. В ней графе «Подпись обучаемого» подписи нашего работника нет. Инспектор подозревает нас в том, что мы купили удостоверение...
3 года назад