Выполнять трудовые обязанности вместо приема пищи не запрещено, но это не всегда выгодно сотруднику. Вопрос Я нахожусь на работе семь часов, а оплачивают только шесть. Работодатель утверждает, что обед не входит в рабочее время, но я же не ухожу с работы. Должны ли мне доплатить за этот час? Ответ Гострудинспекции Коми В трудовой договор обязательно включаются условия режима рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя)...

Минтруд дал разъяснение по вопросу того, в каком случае время обеда включается в рабочее время, а в каком случае не включается. И можно ли уходить с работы раньше, если не обедал. Разбираемся подробнее. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! Включается ли обед в рабочее время? Минтруд на днях выпустил письмо № 14-6/ООГ-3327, где дал разъяснение по этому вопросу. Речь идет только о работниках, у кого стандартный рабочий день 8 часов и 5 рабочих дней в неделю...